Vous êtes polyvalent, vous travaillez avec précision, vous avez le souci de la qualité et vous accordez toujours la priorité à la sécurité ? Vous passez sans difficulté du comptoir à l'entrepôt et à la production ? Alors ce poste polyvalent est fait pour vous ! 

Dans ce poste polyvalent, vous jouez un rôle central au sein de la chaîne logistique, en veillant au respect de nos normes de qualité et à la sécurité de l'environnement de travail. Vous assurez un traitement administratif irréprochable, garantissez une qualité irréprochable et veillez activement à la sécurité sur le lieu de travail. 

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Vos responsabilités :

1. Service logistique et administration (25 %) 

         Vous enregistrez administrativement les marchandises entrantes.  

         Vous passez les commandes de matières premières auprès des fournisseurs, en concertation avec les chefs d'équipe. 

         Vous dirigez le manutentionnaire afin d'assurer le déchargement et le déplacement efficaces des marchandises. 

         Lors de la sortie des marchandises, vous vérifiez que les bons produits ont bien été chargés. 

         Vous gérez les expéditions de A à Z (enregistrement et facturation) dans Business Central. 

2. Contrôle qualité (20 %) 

          Après le déchargement, vous effectuez un contrôle qualité approfondi de toutes les marchandises entrantes. 

          Au cours de la journée, vous prélevez des échantillons des produits fabriqués et vous vérifiez qu'ils répondent à nos exigences de qualité. 

          Vous participez à la mise en place de procédures de qualité et vous en assurez le suivi, en concertation avec le responsable qualité. 

3. Conseils en matière de production (15 %) 

          Vous analysez le planning des livraisons et des enlèvements. 

          En étroite collaboration avec le chef d'équipe, vous donnez des conseils sur les produits qu'il convient de planifier en priorité dans la production afin de garantir un flux optimal. 

4. Sécurité sur le lieu de travail (20 %) 

          Vous veillez à ce que les consignes de sécurité soient strictement respectées dans la production (par exemple, le port des EPI, la circulation sécurisée des chariots élévateurs et des camions). 

          Vous signalez les situations dangereuses, les risques accrus ou les défaillances sur le lieu de travail et participez activement à la recherche de solutions préventives. 

          Vous assurez le suivi des contrôles techniques et de l'entretien du matériel roulant (chariots élévateurs, voitures, camions, etc.). 

5. Gestion du personnel (20 %) 

          Vous êtes la personne de référence pour toutes les questions relatives aux ressources humaines (horaires, congés, absences) et vous assurez la liaison avec le secrétariat social pour les ouvriers. 

          Vous assurez la communication et la mise en œuvre de la politique générale des ressources humaines sur le site local. 

QUI RECHERCHONS-NOUS ?

Niveau de réflexion correspondant au minimum à un diplôme de licence ou équivalent en raison de l'expérience. 

Au minimum, conseiller en prévention de niveau 3. 

Expérience et compétences : Vous justifiez d'une expérience dans un poste lié à la logistique, à l'administration ou à la gestion de la qualité. La maîtrise de BusinessCentral constitue un atout majeur. 

Précision et souci de la qualité : vous travaillez avec précision, vous avez le souci du détail et vous visez toujours la qualité et la sécurité. 

Communicatif et orienté vers les solutions : vous faites preuve de dynamisme dans la gestion du chauffeur, vous n'hésitez pas à rappeler aux personnes l'importance d'adopter un comportement sûr et vous collaborez facilement avec le chef d'équipe. 

Esprit d'initiative : vous appréciez d'avoir des missions variées et passez facilement du travail de bureau à celui en entrepôt ou en production. 

Potentiel d'évolution : Pas nécessairement sur le plan hiérarchique, mais en termes de responsabilités, d'appropriation et d'expérience. 

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NOUS VOUS PROPOSONS :‍

Un poste à temps plein varié, offrant de nombreuses responsabilités et une grande diversité de tâches. 

Un environnement de travail dynamique où vos conseils et votre expertise font vraiment la différence. 

Une entreprise familiale dotée d'une structure horizontale, où l'esprit d'initiative est encouragé. 

Une rémunération conforme au marché. 

Possibilités de formation et de développement personnel. 

Un emploi stable au sein d'une entreprise familiale innovante de quatrième génération avec une vision claire de l'avenir.

Des moments conviviaux réguliers avec les collègues, tels que des activités de cohésion d'équipe, des apéros après le travail, des barbecues estivaux et une réception du Nouvel An.

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INTÉRESSÉ ?

Ce profil vous correspond ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : marie.roussel@olivier.be.

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À ce poste, vous serez chargé(e) de gérer et de développer notre portefeuille de clients B2B dans le Brabant flamand et le Brabant wallon. Vous serez le visage de notre entreprise dans la région et jouerez un rôle crucial dans le renforcement de notre position sur le marché.

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VOS RESPONSABILITÉS :

• Rendre activement visite et conseiller les architectes, les promoteurs immobiliers, les maîtres d'ouvrage, les entrepreneurs et les négociants en matériaux de construction dans le Brabant flamand et le Brabant wallon.
• Effectuer des visites de prospection.
• Établir et entretenir de solides relations avec la clientèle.
• Rédiger et assurer le suivi des devis.
• Identifier et assurer le suivi des opportunités commerciales et des projets.
• Enregistrer les visites clients et les actions commerciales dans le système CRM.
• Analyser les évolutions du marché et de la concurrence afin de fournir des perspectives stratégiques.

QUI RECHERCHONS-NOUS ?

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• Tu as un vrai talent commercial.
• Vous justifiez d'une expérience dans un poste commercial sur le terrain, de préférence dans le secteur de la construction.
• Une affinité pour les briques de parement et les matériaux de construction (durables et respectueux de l'environnement) est un atout.
• Excellentes compétences en communication et en négociation.
• Une attitude proactive et axée sur les résultats.
• Vous êtes capable de travailler de manière autonome et faites preuve d'un grand sens des responsabilités.
• Vous parlez parfaitement le néerlandais et le français.
• Vous êtes titulaire d'un permis de conduire de catégorie B.
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NOUS VOUS OFFRONS :

• Un poste stimulant au sein d'une entreprise dynamique proposant un produit innovant.
• Un esprit d'équipe familial.
• Une entreprise solide, dirigée par la 4e génération, qui présente des perspectives de croissance sur différents marchés de niche du secteur de la construction.
• Une rémunération compétitive comprenant des primes individuelles et collectives.
• Voiture de fonction, ordinateur portable et smartphone.

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ÇA VOUS INTÉRESSE ?
Envoyez votre CV à marie.roussel@olivier.be

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